Konten berikut diterjemahkan dari sumber Cina oleh terjemahan mesin tanpa pengeditan pasca.
Sabtu lalu, 15 Februari, Joanna dari TalkingChina Terjemahan Shenzhen Branch berpartisipasi dalam acara offline untuk sekitar 50 orang di Futian, dengan tema "bagaimana pengusaha dapat meningkatkan keterampilan komunikasi lintas budaya dalam gelombang global". Berikut ini adalah ulasan singkat dari acara tersebut.
Bagaimana pengusaha dapat meningkatkan keterampilan komunikasi lintas budaya mereka di tengah-tengah gelombang global-bahasa adalah komponen penting dan pembawa budaya. Sebagai anggota industri jasa bahasa, penting untuk melihat pengusaha atau profesional di Shenzhen apa yang pergi ke luar negeri berpikir dan melakukannya.
Sandy Kong lahir di daratan Cina dan kemudian dibesarkan dan menerima pendidikan di Hong Kong. Dari magang liburan Silicon Valley pertamanya hingga mengelola karyawan Filipina pada tahap awal kewirausahaan, dan sekarang bertanggung jawab atas produk notebook AI selama 10 tahun, ia berbagi beberapa pengalaman komunikasi lintas budaya:
Selain perbedaan objektif seperti perbedaan waktu dan budaya lokal yang perlu diatasi,
1. Perbaiki yang harus dihadapi adalah cara terbaik untuk berkomunikasi dengan orang -orang dari budaya apa pun;
2. Sikap Profesional - Terlepas dari apa produk atau layanan itu atau tahap apa itu, selalu mempertahankan sikap profesional;
3. Building Trust: Cara tercepat adalah melalui media sosial, seperti pengguna luar negeri menggunakan LinkedIn. Jika kedua belah pihak memiliki teman bersama atau jika layanan kami memiliki rekomendasi, mereka akan dengan cepat mendapatkan kepercayaan orang lain;
4. Jika kesalahpahaman muncul selama komunikasi, solusinya adalah mempertahankan pikiran terbuka, menempatkan diri pada posisi orang lain, berkomunikasi secara aktif, dan terutama tidak menganggap orang lain. Lebih baik langsung.
Yingdao adalah alat untuk meningkatkan efisiensi operasi perusahaan di luar negeri. Manajer regional Cina Selatan, Su Fang, memiliki pengalaman penjualan 16 tahun dan berbagi bahwa ketika menghadapi pelanggan target yang berbeda, dukungan budaya dari perusahaan memandu diri seperti mercusuar.
BD Cecilia dari Lukeson Intelligence menyebutkan bahwa pengalaman studinya di luar negeri telah meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuannya dalam memperluas bisnisnya di luar negeri, yang pada awalnya tertutup. Pelanggan di daerah yang berbeda cenderung memiliki gaya komunikasi yang berbeda. Misalnya, pelanggan Eropa akan belajar tentang perusahaan dan produk melalui situs web resmi dan kemudian memutuskan apakah akan berkonsultasi, sementara pelanggan Asia cenderung lebih suka komunikasi langsung.
Setelah berbagi tamu, sesi salon dibagi menjadi tiga kelompok, memungkinkan komunikasi yang lebih tatap muka.
Senang bertemu dengan sekelompok anak muda, termasuk mahasiswa pascasarjana Inggris dari Universitas Shenzhen, peneliti industri yang berencana untuk memperluas ke pasar Vietnam, pendiri Tur Studi yang menargetkan Timur Tengah, penggemar bahasa yang menikmati bekerja di industri pembayaran lintas batas dan telah memulai Spanyol yang belajar sendiri, dan banyak lagi. Semua orang berpikir bahwa meskipun di era AI, iterasi teknologi cepat dan tampaknya mahakuasa, dalam pertukaran bahasa dan budaya, semua orang berharap memiliki lebih banyak kekuatan daripada sepenuhnya dibatasi oleh AI. Semua orang perlu memikirkan bidang niche mana yang dapat mereka tempati.
Waktu posting: Feb-25-2025